EINSTELLUNG MIT BEFRISTETEM ARBEITSVERHÄLTNIS

Öffentliches Auswahlverfahren nach Prüfungen für die Einstellung von Personal im Berufsbild Gerichtsassistent/Gerichtsassistentin und im Berufsbild Assistent/Assistentin – B3

Es wird ein öffentliches Auswahlverfahren für die Einstellung von Personal mit befristetem Arbeitsverhältnis ausgeschrieben, um nachstehende Stellen zu besetzen:
• Berufsbild Gerichtsassistent/Gerichtsassistentin, Berufs- und Besoldungsklasse B3, bei den Gerichtsämtern in Bozen;
• Berufsbild Assistent/Assistentin, Berufs- und Besoldungsklasse B3, bei den Friedensgerichten in der Provinz Bozen.
ALLEN BEWERBERN UND BEWERBERINNEN, DIE SICH ZUR TEILNAHME AM AUSWAHLVERFAHREN GEMELDET HABEN, WURDE AN DIE IM GESUCH ANGEGEBENE ZERTIFIZIERTE E-MAIL-ADRESSE (PEC) ODER EINFACHE E-MAIL-ADRESSE EINE „IDENTIFIZIERUNGSNUMMER“ ÜBERMITTELT.
DIESE IDENTIFIZIERUNGSNUMMER MUSS VERWENDET WERDEN, UM DIE ZULASSUNG ZUR SCHRIFTLICHEN PRÜFUNG ZU ÜBERPRÜFEN UND DIE EVENTUELL NACHFOLGENDEN MITTEILUNGEN BETREFFEND DAS AUSWAHLVERFAHREN ZU KONTROLLIEREN.

AKTUALISIERT ZUM 1.9.2025

Gültig/wirksam ab :Donnerstag, 03. Juli 2025

Themen

Beschreibung

Art des Dokuments

Wettbewerbe

DAS VERZEICHNIS DER „IDENTIFIZIERUNGSNUMMERN“ DER ZUR SCHRIFTLICHEN PRÜFUNG ZUGELASSENEN BEWERBER UND BEWERBERINNEN WURDE VERÖFFENTLICHT.

Gesuch um Zulassung zum öffentlichen Auswahlverfahren für die Einstellung von Personal mit befristetem Arbeitsverhältnis, Berufs- und Besoldungsklasse B3File pdf 260,90 kBFrist für die Einreichung des Zulassungsgesuchs: 1. August 2025

Verzeichnis der zur schriftlichen Prüfung zugelassenen Bewerber und BewerberinnenFile pdf 43,46 kB

Verantwortlicher Bereich für das Dokument

Generalsekretariat

Es koordiniert die Führungsstrukturen der Region und pflegt die Beziehungen zu den staatlichen Organen, zum Regionalrat und zu den Gewerkschaften. Es befasst sich mit Streitverfahren, Datenschutz und nimmt die Aufgaben des Arbeitgebers wahr.

Weitere Details

Zuständige/vorlegende Stelle

Amt für die dienstrechtliche Verwaltung des Personals

Es befasst sich mit den dienstrechtlichen Aspekten der Arbeitsverhältnisse, mit Wettbewerbs- und Mobilitätsverfahren, mit Aspekten des Wartestands, der Beurlaubungen, der Arbeitszeit und der arbeitsrechtlichen Streitverfahren.