Unter Transparenz versteht man die vollständige Zugänglichkeit der Informationen über die Organisation und die Tätigkeiten der öffentlichen Verwaltungen, um weit verbreitete Formen der Kontrolle über die Wahrnehmung der institutionellen Aufgaben und die Verwendung der öffentlichen Ressourcen zu ermöglichen.
Haushaltsvollzugsplan oder ähnliche Planungsdokumente
Im Sinne des Art. 1 Abs. 1 Buchst. b) des RG Nr. 10/2014 i.d.g.F. ist die Veröffentlichung des Performance-Plans nicht obligatorisch. Allerdings werden die Leitlinien und andere Unterlagen im Sinne des RG Nr. 10/2014 i.d.g.F. und des Art. 7-bis Abs. 3 des GvD Nr. 33/2013 i.d.g.F. veröffentlicht. Die Ziele für die Führungskräfte für das Jahr 2024 wurden im Rahmen des Integrierten Tätigkeits- und Organisationplans 2024-2026 genehmigt, auf den über den unten angegebenen Link verwiesen wird.
