Unter Transparenz versteht man die vollständige Zugänglichkeit der Informationen über die Organisation und die Tätigkeiten der öffentlichen Verwaltungen, um weit verbreitete Formen der Kontrolle über die Wahrnehmung der institutionellen Aufgaben und die Verwendung der öffentlichen Ressourcen zu ermöglichen.
Dati statistici sulla proporzione fra i due generi, pubblicati ai sensi dell'art. 27 ter del D.P.Reg. 01.02.2005 n 2/L e ss.mm. (solo per gli enti locali con popolazione superiore ai 30.000 abitanti) per ognuna delle seguenti categorie:
a) per servizi ovvero per analoghe unità organizzative
b) per tipo di rapporto lavorativo
c) per qualifica funzionale o categoria
d) per funzioni
e) per tempo pieno e parziale, distinguendo fra le diverse forme
f) per classi di stipendio, tenendo conto di premi di produttività, indennità e aumenti individuali di stipendio
g) per monte salari per uomini e donne
h) per età
i) per grado di istruzione delle/dei dipendenti
l) per stato di famiglia nonché numero ed età delle figlie e dei figli delle/dei dipendenti.
Sono inoltre pubblicati i dati sul numero di donne e di uomini che rispetto all’ultima pubblicazione:
a) svolgono funzioni di livello apicale
b) hanno partecipato a iniziative di formazione e aggiornamento
c) hanno ottenuto premi di produttività, indennità o aumenti individuali di stipendio
d) hanno cambiato servizio, ufficio o unità organizzativa
Die Veröffentlichungspflicht laut diesem Unterbereich gilt nicht für die Region.
